管理部
管理部
社員全員が気持ちよく働けるために会社を縁の下で支えるお仕事です！ 年々一緒に働く仲間が増える中で、そんな組織・各部署が円滑に機能するために欠かせないのが管理部です。採用・育成業務から、労務・人事管理、または、賃貸管理・営業サポートまで幅広い業務をお願いします。
主な業務内容
- 採用・育成
- 総務・労務
- 営業サポートなどバックオフィス業務全般
こんな人が向いています
| 誰かの役に立つしごとにやりがいを感じる人 | |
| 何事も先回りして準備できる人 | |
| 細かなことも気になる人 |
経理・会計・財務部
エントリー
増収増益が続く当社を経理・財務面から支えるお仕事です！
まずは経理業務から始めていただき慣れてきたら財務業務までお任せします。
時には金融機関との折衝や経営会議への参加など活躍次第で業務範囲も拡がりますので自身の成長を目指す方にはぴったりです。
主な業務内容
- 経理業務（月次・年次決算、B/S・P/L作成）
- 財務業務（資金繰り、CF管理、金融機関との折衝）
- 管理会計（予実管理、財務諸表分析、経営分析）
こんな人が向いています
| ルールを重んじる人・遵法性意識の高い人 | |
| 正確な仕事ができる人 | |
| 経営の中枢に関わることに興味がある人 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中は「契約社員」となります。（1か月毎の契約更新） |
|---|---|
| 業務内容 | 【管理部】 採用・育成、総務・労務、営業サポートなどバックオフィス業務全般 【経理・会計・財務部】 経理・会計・財務業務全般 |
| 対象者 |
【経理・会計・財務部】 |
| 給与 | 【管理部】 ①一般正社員：月給25万円～+賞与 ※試用期間中も25万円保証 ②責任者候補：年給600～900万円（賞与・各種手当含む） 【経理・会計・財務部】 責任者候補：固定給40万円～+賞与 ＜年収例＞ 1年目 630万円（賞与・各種手当含む） 3年目 804万円（賞与・各種手当含む） |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩60分） 20：00にはPCが強制シャットダウンしますので、無駄な残業はありません ※月平均残業時間13.7時間（2024年9月期） |
| 休日休暇 |
【管理部】 年間休日日数：120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日休の取得可能） 産休・育休（産後パパ育休含む）、介護休暇、忌引休暇 |
| 福利厚生 |
◆1．入社祝い金制度（中途社員用） 「新しい環境で生活をスタートするスタッフの負担を軽減し、安心して働くことのできる環境を整備することを目的とした制度」 ・最大100万円 ◆2．キャリアスタート支援制度（新卒社員用） 「新社会人として独立した生活をスタートするスタッフの負担を軽減し、安心して働くことのできる環境を整備することを目的とした制度」 ・一律10万円 ◆3．子育て支援制度 「子育てをしながら仕事をするスタッフのサポートを目的とした制度」 ・子供手当5,000円/月、保育園・幼稚園・学童保育補助最大5,000円/月など ◆4．介護支援制度 「介護をしながら仕事をするスタッフのサポートを目的とした制度」 ◆5．ライフイベントバックアップ制度 「人生の各節目をお祝い・支援する制度」 ◆6．住宅支援制度 「住まいに関する様々な場面での支援・補助する制度」 ・住宅手当 最大3万円/月 ・引越し代補助 一律5万円など ◆7．医療支援制度 「健康に関する様々な場面での支援・補助する制度」 ・人間ドッグ費用補助など ・提携フィットネス割引特典など ◆8．リフレッシュ支援制度 「充実した余暇を過ごす為に様々な場面でお得な割引特典が使える制度」 ・映画、カラオケ、テーマパーク、旅行割引特典など ◆9．食事代補助制度 「全国25万店以上の飲食店やコンビニで、毎日利用できる福利厚生の食事補助サービス制度」 ・年間最大42,000円が非課税で支給 ◆10．資格取得支援ならびに資格手当制度 「キャリアのステップアップを目指すスタッフを支援する制度」 ・資格取得支援 宅建士10万円、一級建築士10万円など ・資格手当 宅建士最大5万円/月、一級建築士5万円/月など ◆11．永年勤続表彰制度 「長く会社に貢献してくれたスタッフを労う制度」 ・3年・5年・7年・10年の節目にお祝い ※社内規定あり、詳細はJPMの働き方「福利厚生」のページをご確認ください
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| 勤務地 | 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル9F |