デザイン部
業務概要
中古マンションを蘇らせるデザイナー業務です！
ただのデスクワークだけではなく、週のうち半分程度は現場にも行っていただくお仕事になります。100％自社施工のため、同じ事務所内にいる施工監督とも打ち合わせ・相談などしやすい環境が整っています。
主な業務内容
エントリー
- 現地調査
- リノベーション物件のプランニング
- CADソフトを使用して作図
- 中間検査
- 施工業者との打ち合わせ
- 家具の選定・発注
- 完成確認・補修確認 など
こんな人が向いています
| 細かなことも気になる人 | |
| 建築・インテリアなどが好きな人 | |
| 現場に行くことが苦にならない人 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中は「契約社員」となります。（1か月毎の契約更新） |
|---|---|
| 業務内容 | 設計・現場管理業務全般 |
| 対象者 |
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| 給与 |
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩60分） 必要に応じて現場への直行直帰も可です ※20：00にはPCが強制シャットダウンしますので、無駄な残業はありません |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日休の取得可能） 産休・育休（産後パパ育休含む）、介護休暇、忌引休暇 |
| 福利厚生 |
◆1．入社祝い金制度（中途社員用） 「新しい環境で生活をスタートするスタッフの負担を軽減し、安心して働くことのできる環境を整備することを目的とした制度」 ・最大100万円 ◆2．キャリアスタート支援制度（新卒社員用） 「新社会人として独立した生活をスタートするスタッフの負担を軽減し、安心して働くことのできる環境を整備することを目的とした制度」 ・一律10万円 ◆3．子育て支援制度 「子育てをしながら仕事をするスタッフのサポートを目的とした制度」 ・子供手当5,000円/月、保育園・幼稚園・学童保育補助最大5,000円/月など ◆4．介護支援制度 「介護をしながら仕事をするスタッフのサポートを目的とした制度」 ◆5．ライフイベントバックアップ制度 「人生の各節目をお祝い・支援する制度」 ◆6．住宅支援制度 「住まいに関する様々な場面での支援・補助する制度」 ・住宅手当 最大3万円/月 ・引越し代補助 一律5万円など ◆7．医療支援制度 「健康に関する様々な場面での支援・補助する制度」 ・人間ドッグ費用補助など ・提携フィットネス割引特典など ◆8．リフレッシュ支援制度 「充実した余暇を過ごす為に様々な場面でお得な割引特典が使える制度」 ・映画、カラオケ、テーマパーク、旅行割引特典など ◆9．食事代補助制度 「全国25万店以上の飲食店やコンビニで、毎日利用できる福利厚生の食事補助サービス制度」 ・年間最大42,000円が非課税で支給 ◆10．資格取得支援ならびに資格手当制度 「キャリアのステップアップを目指すスタッフを支援する制度」 ・資格取得支援 宅建士10万円、一級建築士10万円など ・資格手当 宅建士最大5万円/月、一級建築士5万円/月など ◆11．永年勤続表彰制度 「長く会社に貢献してくれたスタッフを労う制度」 ・3年・5年・7年・10年の節目にお祝い ※社内規定あり、詳細はJPMの働き方「福利厚生」のページをご確認ください
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| 勤務地 | 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル9F |